DataLife Engine > Прокуратура информирует > Проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции

Проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции


13 мая 2013. Разместил: комитет
В ходе проверки установлено, что в 2012 году ООО «Серебрянский цементный завод» заключило трудовой договор с бывшим федеральным государственным гражданским служащим.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Аналогичное требование содержится в ст. 64.1 Трудового кодекса РФ.
Постановлением Правительства РФ от 08.09.2010 № 700 утвержден порядок сообщения работодателем представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы.
В нарушение вышеуказанных норм ООО «Серебрянский цементный завод» не уведомило представителя нанимателя (работодателя) бывшего федерального государственного гражданского служащего о заключении с последним трудового договора.
По результатам проведенной проверки в отношении ООО «Серебрянский цементный завод» вынесено постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Указанное постановление вместе с материалом проверки направлено в суд для рассмотрения.