Прокуратурой района выявлены нарушения исполнения законодательства о противодействии коррупции

В ходе проведенной в сентябре 2013 года проверки в установлено, что в 2012 году ООО «Серебрянский цементный завод» заключило 2 трудовых договоров с бывшим федеральным государственным гражданским служащим УФССП России по Рязанской области.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Аналогичное требование содержится в ст. 64.1 Трудового кодекса РФ.
Постановлением Правительства РФ от 08.09.2010 № 700 утвержден порядок сообщения работодателем представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы.
В нарушение вышеуказанных норм ООО «Серебрянский цементный завод» уведомило УФССП России по Рязанской области о заключении с бывшими работниками управления трудового договора лишь в августе 2013 года, т.е. с нарушением установленного срока.
По результатам проведенной проверки в отношении ООО «Серебрянский цементный завод» 10.09.2013 года вынесено 2 постановления о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, ответственность за которое ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Указанное постановление вместе с материалом проверки направлено в суд для рассмотрения.