нарушения в деятельности МОУ "ЧАПАЕВСКАЯ СОШ"

Прокуратурой Михайловского района с привлечением специалиста территориального органа Росздравнадзора по Рязанской области проведена проверка исполнения трудового законодательства и законодательства об охране здоровья граждан при проведении медицинских осмотров в Чапаевской средней общеобразовательная школе. Результаты организованной прокурорской проверки показали, что в 2019 году ме-дицинские осмотры работников МОУ «Чапаевская средняя общеобразовательная школа» были проведены без соблюдения требований приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н.
В частности, в рамках осуществления надзорных мероприятий выявлено, что в М ОУ «Чапаевская средняя общеобразовательная школа» не ведется учет выданных направлений на предварительный/периодический медицинский осмотр; - список контингента в 10-дневный срок не направлялся в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального го-сударственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахож-дения работодателя; - по-именные списки работников не были направлены работодателем не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения пе-риодического осмотра в медицинскую организацию; - не организовано вручение надлежащим образом оформленных направлений лицам, на-правляемым на периодический осмотр; - не представлен согласованный и утвержденный календарный план и информация об ознакомлении с ним сотрудников, что в своей совокупности явилось нарушением пунктов 8, 21, 23, 24, 25, 26 Приложения № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
По результатам выявленных нарушений закона в адрес директора образовательного учреждения прокурором района внесено представление, которое находится на стадии рассмотрения.