Навигация по сайту: |
|
|
Опрос сайта: |
Часто Вы бываете в Михайлове? |
|
|
Погода в городе: |
|
|
Популярные статьи: |
|
|
Архив новостей: |
|
|
Интересные ссылки: |
|
|
Реклама: |
|
|
|
|
|
Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.03.2017 N 326 "О внесении изменений в Правила проведения экзаменов на право управления транспортными средствами и выдачи водительских удостоверений" определено, что прием документов о выдаче водительских удостоверений, а также выдача поступивших из подразделений Госавтоинспекции российских водительских удостоверений взамен ранее выданных, международных водительских удостоверений, теперь могут осуществляться в многофункциональных центрах. Также предусмотрено, в частности, что: - при принятии должностным лицом подразделения Госавтоинспекции решения об отказе в выдаче российского национального водительского удостоверения взамен ранее выданного, выдаче международного водительского удостоверения по поданному через МФЦ заявлению, должностное лицо подразделения Госавтоинспекции передает в МФЦ уведомление об отказе с указанием причин отказа для последующей выдачи заявителю; - выдача российского национального водительского удостоверения взамен ранее выданного производится без сдачи экзаменов при волеизъявлении заявителя до истечения срока действия водительского удостоверения (при этом медицинское заключение предоставляется по желанию заявителя, в случае его представления водительское удостоверение выдается на срок 10 лет, ранее установленный срок действия водительского удостоверения не меняется); - при обмене иностранного национального водительского удостоверения содержащиеся в нем записи и отметки, подтверждающие наличие права управления транспортными средствами категорий и/или подкатегорий, не являющихся высшими по отношению к категории или подкатегории транспортных средств, на право управления которыми были сданы экзамены, переносятся в российское национальное водительское удостоверение (при этом в случае подтверждения наличия у владельца иностранного национального водительского удостоверения медицинских ограничений к управлению транспортным средством в российское национальное водительское удостоверение переносятся отметки, подтверждающие наличие права управления транспортными средствами тех категорий и подкатегорий, которые определены медицинским заключением). Кроме того, в целях установления дополнительных минимальных критериев для экзаменационных транспортных средств категорий "М", "А" и подкатегории "А1" внесены соответствующие поправки в требования к транспортным средствам данных категорий и подкатегории, используемым для проведения практических экзаменов.
Юрисконсульт МОМВД России «Михайловский» В.В. Потапов
Читать далее |
|
|
|
|
|
|
Выпил – не садись на руль!
Межмуниципальный отдел МВД России «Михайловский» напоминает, что с 1 июля 2015 года за повторное управление транспортным средством в состоянии опьянения или повторный отказ от медицинского освидетельствования водителю грозит уголовная ответственность (ст. 264.1 УК РФ). Причина ужесточения закона очевидна. Количество ДТП с участием пьяных водителей растет с каждым днем. Так, на территории обслуживания МОМВД России «Михайловский» количество таких ДТП составило в 2016 году - 16, в которых погибло 7, пострадало 17 человек, в 1 квартале 2017 года - 4, в которых погибло 1 человек, пострадало – 9. Лишение прав и немаленькие штрафы не помогают. Однако, не смотря на внушительные штрафы и уголовную ответственность, водители продолжают садиться за руль в состоянии опьянения. Так, в 2016 году на территории Михайловского района в отношении водителей было возбуждено 29 уголовных дел, в 1 квартале 2017 года – 8 уголовных дел по признакам преступления, предусмотренного ст. 264.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, Все материалы направлены в суд для принятия решения. МОМВД России «Михайловский» также напоминает, что за повторное управление автомобилем лицом, находящимся в состоянии опьянения, подвергнутым административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии опьянения или за невыполнение законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения наказывается штрафом в размере от 200 тысяч до 300 тысяч рублей, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо принудительными работами на срок до 2 лет или лишением свободы на срок до 2 лет.
Юрисконсульт МОМВД России «Михайловский» В.В. Потапов
Читать далее |
|
|
|
|
|
|
Межмуниципальный отдел МВД России «Михайловский» приглашает на службу молодых людей в возрасте до 35 лет, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации, имеющих полное среднее образование – на должности рядового и младшего начальствующего состава, имеющих высшее образование – на должности среднего начальствующего состава.
Сотрудникам полиции предоставляются: - конкурентоспособная заработная плата; - расширенный спектр социальных гарантий (бесплатное оказание всех видов медицинской помощи в собственной медико-санитарной части, бесплатное обеспечение лекарствами, 100% оплата больничного листа); - санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в санаторно-курортных организациях системы МВД России; - ежегодный оплачиваемый отпуск 30 суток без учета выходных дней и времени проезда к месту проведения отпуска, а также дополнительный отпуск от 5 до 15 суток в зависимости от выслуги лет; - широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста сотрудников (возможность получения бесплатного первого высшего образования в высших учебных заведениях системы МВД России); - возможность выхода на пенсию после 20 лет службы.
По вопросам трудоустройства вы можете обратиться по адресу: Рязанская область, г. Михайлов, пл. Победы, д. 5 «А», кабинет № 18, телефон 8 (49130) 2 19 38.
Отделение по работе с личным составом МОМВД России «Михайловский» Читать далее |
|
|
|
|
|
|
По результатам прокурорской проверки деятельности ООО «Продресурс» возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам.
Проверками в деятельности ООО «Продресурс» прокуратурой района ранее уже неоднократно (в 2015 и в 2016 г.г.) выявлялись нарушения трудового законодательства в части оплаты труда работникам, результатами которых являлось привлечение к административной ответственности за невыплату заработной платы, как юридического лица – ООО «Продресурс», так и его руководителя, а также принятие мер по взысканию заработной платы в интересах работников в судебном порядке. В рамках настоящей проверки, в виду установленной у общества задолженности по заработной плате перед работниками 17.02.2017 г. прокуратурой района в адрес руководства ООО «Продресурс» было внесено представление с требованиями устранения выявленных нарушений трудового законодательства, которое находится на стадии рассмотрения. С целью судебной защиты трудовых прав работников ООО «Продресурс» прокуратурой района проведена разъяснительная работа с трудовым коллективом предприятия, по итогам проведения которой в прокуратуру поступило 65 обращений работников по вопросу нарушений со стороны работодателя норм трудового законодательства. По всем поступившим обращениям работников ООО «Продресурс» были организованы проверки в соответствии с требованиями Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры, утвержденной Приказом Генерального прокурора РФ № 45 от 30.01.2013 г., по результатам рассмотрения которых проведена работа по направлению в судебные органы в порядке ст. 45 ГПК РФ заявлений в интересах работников ООО «Продресурс» о взыскании в их пользу невыплаченной заработной платы. 28.02.2017 года генеральному директору ООО «Продресурс» Аксенову Ю.А. прокурором района объявлено предостережение о недопустимости нарушений требований трудового законодательства и установленной законодателем уголовной ответственности в случае невыплаты заработной платы. Одновременно установлено, что руководитель ООО «Продресурс» Аксенов Ю.А., в период с ноября 2016 года не обеспечивает соблюдение действующего законодательства, регулирующего вопросы оплату труда, нарушая права и законные интересы работников предприятия на своевременное и в полном объеме получение гарантированного государством вознаграждения за их труд. С учетом изложенных обстоятельств, прокурором района 03.03.2017 года в порядке п.2 ч.2 ст. 37 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации было принято решение о направлении материалов проверки по факту невыплаты руководством ООО «Продресурс» заработной платы работникам в Михайловский межрайонный следственный отдел СУ СК РФ по Рязанской области для решения вопроса об уголовном преследовании. По поступившему материалу следственным органом былаорганизована соответствующая проверка в порядке, предусмотренном ст. ст. 144-145 УПК РФ, по результатам проведения которой 03.03.2017 г. в отношении генерального директора ООО «Продресурс» Аксенова Ю.А. возбуждено уголовное дело по признакам совершения преступления, предусмотренного ч.1 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, проводится предварительное следствие. В настоящее время предприятием принимаются меры к погашению образовавшейся задолженности по заработной плате. Данный вопрос находится под постоянным контролем прокуратуры района.
Читать далее |
|
|
|
|
|
|
Прокуратурой района проведена проверка в деятельности ООО «Веста» по вопросу невыплаты предусмотренных законом ежемесячных государственных пособий обратившемуся в прокуратур района работнику Г., находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Прокурорской проверкой было установлено, что действительно работодателем ООО «Веста» требования действующего законодательства, регулирующего вопросы в указанной сфере правоотношений, не соблюдаются. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работнику своевременно не выплачивается. В соответствии с требованиями действующего федерального законодательства назначение и выплата государственного пособия по уходу за ребенком для работающих граждан, как застрахованных лиц, производится по месту их работы, в связи с чем регулирование вопросов, возникающих при разрешении вопросов об их выплате, относится к сфере оплаты труда. Невыплата работодателем данных пособий является нарушением Трудового кодекса Российской Федерации. Ранее прокурорской проверкой в деятельности ООО «Веста» уже выявлялись аналогичные нарушения трудового законодательства, связанные с выплатой государственных пособий работникам, полагаемых последним при их нахождении в отпуске по уходу за ребенком. Результатом указанной проверки явилось привлечение руководителя ООО «Веста» к административной ответственности. В настоящее время, в виду допущения руководством ООО «Веста» аналогичного нарушения трудового законодательства в отношении того же сотрудника, прокурором района в отношении директора организации 17.02.2017 г. возбуждено административное производство по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения мировому судье судебного участка № 64 Михайловского района Рязанской области и находится в его производстве. В целях устранения выявленных нарушений законодательства об оплате труда прокурором района в указанную дату в адрес директора ООО «Веста» внесено представление, которое находится на стадии рассмотрения.
Читать далее |
|
|
|
|
|
|
Федеральным законом от 03.07.2016 № 323-ФЗ в УК РФ введена глава 15.2 «Судебный штраф». Судебный штраф есть денежное взыскание, назначаемое судом при освобождении лица от уголовной ответственности в случаях, предусмотренных ст. 76.2 УК РФ, то есть совершение лицом впервые преступления небольшой или средней тяжести, и если данное лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред. При этом в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок судебный штраф отменяется и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье Особенной части УК РФ. Размер судебного штрафа не может превышать половину максимального размера штрафа, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части УК РФ. В случае, если штраф не предусмотрен соответствующей статьей УК РФ, размер судебного штрафа не может быть более двухсот пятидесяти тысяч рублей. Размер судебного штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения лица, освобождаемого от уголовной ответственности, и его семьи, а также с учетом возможности получения указанным лицом заработной платы или иного дохода.
Читать далее |
|
|
|
|
|
|
|